De la rue à un CDI et un toit en 7 mois, un parcours de résilience accompagné par Change Please

De la rue à un CDI et un toit en 7 mois, un parcours de résilience accompagné par Change Please

L’histoire d’Abdo, bénéficiaire du programme d’insertion Change Please, est l’un de ces récits forts, marqués par le courage, la détermination et l’impact d’un accompagnement bienveillant et personnalisé. 

Un long voyage vers la stabilité 

Originaire du Soudan du Nord, Abdo quitte son pays en 2017 pour fuir l’instabilité. Son exil le mène à travers la Libye, Malte, et l’Italie, avant d’arriver en France en 2021. Comme beaucoup d’exilés, il fait face à la précarité : pendant plusieurs mois, il dort dans une tente, à Paris, Porte de Bagnolet. 

Malgré les difficultés, Abdo ne baisse pas les bras. Il rencontre l’association Abajad, qui lui propose une première formation dans le bâtiment. Une expérience enrichissante, mais qui ne correspond pas à ses aspirations. 

Un tournant décisif : La rencontre avec Change Please 

L’été 2024 marque un tournant. Grâce à l’association Abajad, Abdo découvre Change Please. Il participe à une journée de recrutement. Il est nerveux, incertain, mais profondément motivé. 

Quelques jours plus tard, bonne nouvelle : il est sélectionné pour intégrer le programme. Fin août, Abdo démarre la formation avec enthousiasme… sans savoir à quel point sa vie était sur le point de changer. 

Dans un premier temps, Change Please l'oriente vers une bagagerie solidaire pour stocker ses affaires et débuter sa formation sereinement.

Juste avant l'arrivée de la neige, Abdo quitte sa tente et obtient une place dans une résidence sociale !

Un apprentissage professionnel et bienveillant 

Dès les premières semaines de formation, Abdo découvre un métier qui lui plaît : le contact client, les boissons à base de café, la rigueur du service. Il confie avec humour : 

« Je ne connaissais que l’espresso. J’ai appris le métier de barista avec Change Please ! » 

Encadré par les formateurs Benjamin Salem et Nathan Assouline ainsi que les baristas encadrants, et soutenu par l’équipe d’accompagnement, il apprend à travailler en équipe, à gérer le stress des heures de pointe, à s’exprimer avec plus d’aisance. 

Un accompagnement personnalisé 

Au-delà de la formation métier, Abdo bénéficie d’un soutien sur mesure : un suivi social et professionnel régulier, et des cours de français financés par Change Please sur son temps de travail.

Ce cadre bienveillant lui permet de se concentrer sur son apprentissage, de reprendre confiance, et surtout de se projeter dans un avenir stable. 

Un nouveau départ 

En mars 2025, après 7 mois de formation, Abdo décroche un CDI dans un coffee shop parisien. C’est une immense fierté pour lui, et pour toute l’équipe Change Please. 

« Le jour de mon départ, j’étais très ému. J’ai appris un métier, rencontré des gens formidables, et trouvé une stabilité que je n’avais pas. » 

Le parcours d’Abdo est à l’image de ce que nous cherchons à construire chez Change Please : des talents qui se révèlent, des parcours de vie qui reprennent leur élan. 

Merci Abdo pour ton engagement, ta confiance, et ton énergie. Toute l’équipe te souhaite le meilleur pour la suite de ton aventure. 

Pour rendre possible d’autres parcours comme celui d’Abdo, contactez notre équipe pour adopter le café Change Please dans vos bureaux.  

Retour au blog